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当然了,公司高层,并不来分这钱。
他们会有单独的奖金。
公司发展得好,年终奖就多,发展得不好,年终奖就少。
反正,就是把公司状况和员工收入挂钩。
华国的不少企业属于是,公司发展得如何,和员工是没有半毛钱关系。
好也是如此过,不好也是如此过。
除非是企业破产……
对于员工来讲,企业破产的确是会失去工作,可失去工作就要死要活,也没有到这个程度。
大不了,就再是重新找上个工作呗。
活人,还能够被尿憋死?
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