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        但是，四象科技的员工，还是知道公司每年赚了多少钱。

        公司会在内部公布数据的。

        每年还得要给公司员工进行年终分红，这不把数据公布出来，怎么让员工知道，这到底应该分上多少钱呢？

        净利润的百分之二十将会作为年终奖发给员工。

        陈怀庆旗下的企业，基本上都属于这样一个情况。

        当然了，这钱也自然不会是平均分的，而是会按照贡献来进行分。

        这笔钱的百分之三十除以四象科技的员工人数，就是基础奖金了。

        剩余百分之七十的钱，是按照贡献度来进行分配。

        比如说某人在全年当中，表现得很好，那么肯定得要奖励啊！

        为公司发展，做出了突出贡献，这又是得要加钱。

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