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        理想炸鸡也是凭借着食材的优秀，牢牢的抓住了顾客的味蕾。

        而同样的，理想炸鸡从一开始的员工培训就跟员工普及食品安全知识，也要求他们严格按照相应的规章制度去操作。

        如果所有人都按照企业的规章制度去实行，那么按理来说...是不会出现任何问题的。

        可事实却是...根本不可能！

        因为实际操作中，会出现各种各样的意外。

        就像前段时间，理想炸鸡一家分店的一位员工，因为跟男朋友分手了，所以心情不太好。

        然后...其在工作的时候，把个人情绪代入到了工作中。

        这种情况其实算是突发意外，而且她也并没有针对客户，只是跟店长在工作中发生了争吵。

        这种事情，造成的影响并不大，属于可控范围之内。

        但是~有些事情，就不是陈理可以接受的了。

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