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        所以...想要直接招到这样的人，很难。最好的办法是培养！

        目前陈理的炸鸡店，是以老带新的师徒模式，这一点就比较好。

        因为徒弟出师，师傅会有额外的收入，这让黄彪和韩丽，在带徒弟的时候，都会比较上心。

        再加上陈理时不时的去店里指导，所以...目前还算是不错。

        基本上等到陈理资金压力缓解过来之后，打算开新的分店时，估计现在的人也培训的差不多了。

        而随着以后的分店越来越多，人才培训这一块也会变得越来越简单。

        总之~炸鸡店目前正朝着更好更光明的未来发展着。

        至于陈理手里的另一个项目...hao123~这个项目陈理就更没怎么在意了！

        他把这个网站的管理权交给了宋小兰，目前网站的维护和架构都是宋小兰在负责，陈理只需要时不时的瞅几眼就行了。

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