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        但即使是出的小问题，也把李光海和陈阿实吓得够呛。

        是不是该给这些中层进行一次培训了？

        现在虽然还是三个公司一个研究院，但三个公司除重世机械外，其余都有两套独立的班子，都配备了销售经理：生产经理，技术经理；财务经理；采购经理和质管质管经理。

        美味食品公司分为方便面厂和火腿肠厂，电子公司分为收录机电子表厂和石英钟厂。

        之前之所以这么分，就是因为人才严重不足，只能这么配置。

        运行两个月来，随着各个厂的急速膨胀，李光海和陈阿实已经不止一次建议分拆。

        在龙建华看来，他们两个具有同一缺陷，站的位置高了，看问题角度改变却还不是很明显。

        不过李光海的学习能力比陈阿实还要强一些，这令他感到有些奇怪。

        三个公司招了十一个中层，其中三个表现得很突出，有五个的能力却只是一般；不过也不错了，不可能全部都是特别优秀的人物。

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