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        不过领导讲完话后，员工们感到惊喜的时刻来了，只见车间文员双手捧着装着一个个大红包的托盘，然后领导开始点员工姓名，向员工发放开工利是。

        过年后企业向员工发放开工利是是粤东、香江、宝岛等地区的一种习俗。

        一般是在春节过后，企业重新开工的当天，所有员工及下属向企业主拜年，企业主向员工及下属派送红包，内装8元、18元等象征吉祥发财数目的纸币，以使得大家欢欢喜喜，热热闹闹，象征开工大吉，和和气气，生意兴隆。

        然而林氏集团财大气粗，又怎会如此小气，企业发放的红包最低就是一百元；至于班线长等基层领导，少则两百，多则五百；车间主任、工程师等中层领导则是一千以上；总裁、总监、副总、部长等高层领导都是五千元以上。

        员工们经过了过年的狂欢之后，普遍存在厌工、消极的情绪，可林氏集团发放的开工利是一下就让员工们振作了起来，想起林氏集团的优渥待遇和大量的升迁机会，有心上进的员工无不振作精神，以饱满的精神状态来迎接接下来的工作。

        即使上进心不是很强的员工在收到了一百块钱的开工利是后，精神状态同样大幅提高，人人喜笑颜开。

        散会之后，前往工作岗位的路上，三三两两的员工们抽出红包中的大团结，不时传来惊叹和欢笑。

        “公司真是太够意思了，过年之前才刚给我们发了年终奖，年后第一天还给我们发了开工利是，给这样的公司卖命，值了！”

        “相比于国企时代发放的大米油盐，还是发放现金更为实在！林氏集团，确实没的说！”

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