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        墨斗无语，这种事情还犟什么犟？

        没办法，墨斗也只能继续开导下去，“年轻人，有决心是好事，但话有时候不能说这么死，如果是在讨论其他人，你完全可以说‘我绝对相信他的能力’，但到了自己身上，你应该给自己留一条后路，因为工作这个事情是很复杂的，很多时候你会碰到一些之前根本想都没有想到的问题，万一真的解决不了呢？就算你说凭你的能力可以处理，那如果是不可抗力呢？如果哪天台风地震这里停水停电了，凑巧之前刚刚接了一个大广告，发布出去要交几百上千万违约金，你说你一个人还能解决吗？

        “当然我这只是一个比方，实际上，就算排除这种情况，你什么事情都揽在身上也是不好的，因为到时候你会过的相当累，底下人习惯了有你做支撑了、他们就懒得自己努力了，碰到大问题了，你敢保证你在平时那么多琐碎的事情侵扰下时时刻刻保证自己处在一个最好的精神状态？

        “万一因为这个，丢了一个关键的大单，那不是丢了芝麻捡西瓜，值吗？

        “道德经里就有这么一句，叫‘太上不知有之’，最好的管理者就是下面人根本就不知道有这么个管理，碰到有事情该做了、不需要老大发话他们就知道该去怎么搞定，这是一个团队最好的发展模式，

        “所以说啊，做事说话一定要留退路，这不是懦弱的表现，反而是成熟的象征，这家公司，名义上是我出资，但终究是你的，做为这个团队最核心、最重要的人，你必须要强迫自己成熟起来。”

        说了一大堆，墨斗也不确定张成安懂没懂，反正当着墨斗的面他是一副虚心受教的样子、而且也同意了说要招人。

        那这个事情就交给他全权处理了，墨斗懒得管。

        商谈了一番投资细节后，墨斗便准备离开了，临走时，张成安竟然给他丢了个难题。

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