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        于是，有人正式写了理由，有人怀着侥幸心理，写的理由千奇百怪，什么拉肚子，家里有事。连在陪艺人度假这种理由，都冒了出来。

        可他们没想到的是，近三百封邮件，才这天下午下班时间，就被一一批复了。

        众人暗地里一对，回复竟然还分了三种。

        第一种是对有正当理由的，比如陪艺人去录制现场了，去跟艺人出席活动了。这类都有行程表做证据，还在考勤系统里面打了出差标记。

        总裁办的回复，是已知悉。表示理由正当，予以通过。

        第二种，是胡扯乱扯的。无一例外，回复都是请假理由不予通过，记无故旷工一次。

        第三种，介于两者之间，例如突发疾病之类的。表面上看起来十分正当，但是没有证据。于是，回复就是：已知悉，请附证明。

        意思是有证明，就该按病假就病假，该是事假就是事假。至于没有证明，就是胡说八道，依旧按无故旷工处理。

        “……”对完回复的众人都惊呆了。

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