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        “是的，独立完成对当地市场和自家门店的调研诊断，形成报告，并设计出整改方案，这个作品要提交给我们这边，并同时提交给她的老板。

        能否毕业，取决于她的老板和我们对她的作品打分。

        当然这只是作品的一部分，另外一部分就是根据自己的方案，或者我们帮忙优化过的方案，推进一周时间的改革，真正见成效，才算最终毕业。

        不然，我们要退还一部分学费。”

        “啊？”

        “这块内容我没写在方案里，我想把它放到第一期快结束的时候，将这一条公布出来，给学员压力，也给客户交代。”

        谢明月感慨，“老板你也够狠的，对自己人都这么狠。这是双刃剑啊，弄好了，第二期咱们不愁，弄不好，咱们喝西北风了。”

        “那就为了不喝西北风，拼上！把她们当成自己的孩子，付出百分之一百二的关注度。

        我们要分组，要责任到人，要确保每个人都能出师。

        我相信老板派来的都是有一定基础的，就算来的是没基础的，我们也要带出来。

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