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149.激励员工最好的方法是票子 (2 / 5)

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        黄赦让俞姐来当众宣告这个奖励方案。

        “各位,黄总和李总,决定拿出保底三十万现金来奖励大家,大家都停一下,听听我们黄总亲自提出来的直接奖励规则!”

        “规则就是这样的:

        项目开发第一个可上车内测版本排期是三个月,也就是三个月后,如果项目按期完成节点所包含的内容,那么这个奖励,全员可以根据岗位分工来共享!黄总特地强调过,这个奖励完全不含套路,不附加任何条件。完成当天就发现金!”

        “哇哦!”公司里的同事瞬间炸锅。

        白花花的三十万奖金,只要完成工作任务就可以拿到?

        “大家别急啊,刚刚说的只是保底奖金三十万,意思你们懂了吧?就是……奖励还有追加。

        第一是健壮性和BUG率,如果产品拿出来BUG率低,没有使用上的硬伤和崩溃情况,那么可以获得20%的奖励追加。

        第二个是时间节点的前移奖励,只要产品提前一天完成,那么总奖励就多加一万。也就是如果大家可以提前十天,总奖金就再追加十万!就是这么赤裸直接!”

        “太好啦!撸起袖子!加油干吧!!”

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