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        黄赦回公司之后，和李宗海稍作商量，李宗海决定要请大家吃顿好的。

        项目已经铁板钉钉的拿下，之后，就得全靠公司里同事们好好配合，铁板钉钉的交付。

        毕竟光签下来只是开始，没有大家的共同努力，产品不会自己冒出来。

        黄赦因为自己也是底层员工干久了，深深知道打工人心理。

        他们要的并不是吃饭，聚餐，更是从心底抗拒什么户外团建之类的活动。

        唯一能真正有效激发他们肾上腺素，让他们愿意好好干，猛冲一把的，最实际也最简单的，就是给奖金。

        这个道理黄赦老早就懂，其实不算难懂。

        但是不知道为什么，大多数的公司就是不按这个逻辑来。

        黄赦这次强行劝服了李宗海。

        他们将以公司的名义拿出至少三十万，作为团队达成奖励。

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