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        这期间说一下对员工的培训。

        业务技能方面的华清和李静负责，有流程有标准有实操，做的很好。

        员工素质和企业文化方面的培训老谭亲自做，员工有一小部分是从省城和呼市调过来的，其余大部分是新招的，其中包括两个主管。

        第一天培训有一堂情景教学，老谭讲的是孝道感恩，朴实的语言加上真诚的讲述，员工们深受感动，大部分人都哭了。

        课后，很多年轻的孩子都拿起手机，给远在家乡的父母打电话，说的是父母期盼的多长时间听不到的平常问候，每一声都很简单，但叫人感动。

        “妈，你最近身体好吗，腿还疼不？”

        “爸，天冷，你上山多穿点------”

        “妈，给你的钱你就花，下个月还给你转。”

        “爸，我现在挺好的，你和我妈都好吧------”

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