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        实行末位淘汰制与珍惜人才不冲突，反而是一种更加保护优秀人才的好举措，多劳多得，优秀的人才就要获得更多的奖励才可以。

        目前的枫叶游戏公司集体持有的员工股也就是强制分红优先股（后面一律称为特别股），一共是五千四百万股，目前公司里只有总裁与三名副总裁获得了特别股奖励。

        这五千四百万股中枫叶科技的管理层还获得了两千三百万股，枫叶游戏公司只有三千一百万股而已。

        林枫想了想问道，“实行这么严格的绩效考核制度，是不是有了新的招工计划？新招员工的绩效考核会不会不符合特别股激励规定？”

        克里·罗伯茨看向了钱伯斯，这是钱伯斯主导推行的枫叶科技“精英计划”，而枫叶游戏公司就是推行的试点，计划人人持股，人人持有特别股。

        这就是钱伯斯今早想谈的话题之一，他一边组织着语言一边先看向了张忠谋。

        张忠谋先开口说道，“boss，我完全支持钱伯斯总裁的‘精英计划’，我们也有了充分的准备对付工会组织，也有完全的法律根据，不会出现任何不可控制的乱子。”

        克里·罗伯茨知道钱伯斯说话比较费劲，他需要尽量放松才会减轻结巴，所以他拖延时间道，

        “钱伯斯总裁跟我详细谈过，解决新招员工的绩效考核不符合特别股激励规定的办法是，从内部招聘。

        我们计划从枫叶软件公司招聘一千五百名优秀计算机专业工程师，以及收购一家好莱坞特效制作团队，工业光魔。”

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