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第五百一十章两个“通过” (2 / 8)

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        对于克里·罗伯茨来说,他绝不是被阿瑟顿优惠的个人所得税吸引去的,而是想减低张忠谋在公司的影响力。

        公司里的几名副总裁都是张忠谋一手提拔上来的,所以经常越级直接向张忠谋汇报工作,这让克里·罗伯茨很不开森,他在公司里的影响力连半个张忠谋都比不了。

        自从钱伯斯担任枫叶科技总裁以来,他实行弱化枫叶科技总部对旗下公司的影响力政策,给与旗下公司总裁最大的管理权与决策权。

        可克里·罗伯茨却感受不到这项政策的存在,其根本原因就是枫叶游戏公司跟枫叶科技在一块。

        “克里是一位非常有能力的管理者,我对他是信任的!”张忠谋虽然很明白克里·罗伯茨的用意,但他还是支持克里·罗伯茨的决定。

        张忠谋也在约束着自己,尽量少对有了战略股东的四家公司指手画脚,他只做好一个董事长的角色,尽量从这四家公司报表里看成绩找问题。

        在这一点上钱伯斯是跟他一致的,但也有不同的地方,张忠谋是给与手下充分的自主权,钱伯斯是给与阉割后的自主权。

        钱伯斯不仅制定了统一的销售政策与制度,还掌控着研发部门,所以旗下总裁所谓的决策权也仅仅只剩下人事方面了。

        所以克里·罗伯茨提出把枫叶游戏公司总部迁往阿瑟顿是在他权利之内的决定,张忠谋与钱伯斯都没反对的理由,也都支持他的决定。

        克里·罗伯茨也是有苦难言,在硅谷科技公司中,就没有不给高级员工期权激励的。

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