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        沉、稳、准，步步为营，以静待动，不冒险，留余地。

        这是林枫告诫肖庆江的最后一句话，也是给保利控股制定的发展指导方针。

        作为十二家大型集团的母公司，保利控股绝对没有冒险的资格，要留有充备的余地随时可以拯救旗下出现问题的集团公司。

        林枫为保利控股制定的指导方针不出意外的被国资委通过了，答应九零年之前不从保利控股拿一分钱的分红。

        保利控股也对旗下十一家集团公司作出承诺，五年内不收取一分钱的分红，同时还会继续向资金出现困难的集团注资。

        保利进出口公司就是那个唯一的例外，保利进出口公司必须每年向集团上交百分之八十的利润。

        现在是八三年，保利控股想让旗下集团进行股份制改革的时机还不成熟。

        目前十二家集团的员工平均年收入是北京职工平均年收入的三倍以上，82年保利员工平均收入就已经高达五千元了。

        今年的工资虽然没有任何的提高，但福利却提高了不少，所以保利控股的员工工作不存在积极性不高与缺少动力的问题。

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