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        所以本次问卷调查，只能说是浅尝辄止，大概了解一下薪酬满意度的情况。

        对于薪酬水平的满意度，总体还是不错的。

        天盛地产的薪酬水平很高，对比滨海的同类行业，属于最顶尖的那一拨，员工们对此也是比较满意的。

        对于薪酬公平性的满意度要略低一些，但也要高出同类行业平均数很多。

        这一点就比较复杂了，因为涉及到一个人心的问题。

        看到别人的工资比自己高，大多数人的第一反应都是自己亏了，而不是先去思考出现这种情况的原因。

        普通人都很难做到，理性地面对“别人比自己好”的现实。

        这不是一个善恶的问题，更多的源自于本能。

        因此，不论是多么完美的薪酬体系，都解决不了这个问题。只能说是尽量做到更好，而无法做到最好。

        解决不了不代表不需要解决。

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