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        午休时间，陆以轩来到秦朗的办公室，将《公司全部门标准化工作流程改进方案》交给到了他手上。

        这份方案条理很清晰，内容也不复杂，比起绩效考核体系改革来说，要简单许多。毕竟只是对现有的制度重新进行一次梳理和改进，操作起来没有太多的技术含量。

        秦朗翻看着方案的时候，虽然表情很认真，但大部分心思都用在了想别的事情上。

        这是陆以轩进入天盛地产后的第二次出手，着力点依旧不触及各个派系的利益，没有涉及人事变动。

        秦朗其实很好奇，陆以轩是怎么忍得住不上位、不掌权，安心从底层做起的？

        天盛集团的业务涉及多个行业，地产和实业部分员工众多，算起来差不多有上万人。

        陆以轩持有天盛集团70%的股权，只要坐上董事长的位置，那就是实至名归的大权在握，这上万员工的命运将全部掌控在他一人之手。

        醉卧美人膝，醒掌天下权。

        这句话很好的诠释了一个男人的追求，权力与美色。

        一个男人，生来就对权力有着无限的渴望。

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