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        陆以轩倒也没觉得什么，道了声谢，便离开了赵秋海的办公室。

        来到绩效考核科，刚好赶上晨会，陆以轩便站在门口等了一会儿。

        主持晨会的是一个三十岁出头的精致女白领，看到陆以轩后，直接停下了晨会，冲着他招了招手。

        陆以轩走进办公室，女白领笑容可掬道：“你就是林轩吧？我是陈秀秀，欢迎你加入绩效考核科！刚好大家都在，你来做下自我介绍吧！”

        陆以轩来到陈秀秀身边，对着众人做了个简单的自我介绍。

        绩效考核科有近十位员工，陈秀秀是主管。

        天盛地产的员工都很年轻，像是陈秀秀、赵秋海这样的主管都只有三十出头。普通员工多是二十来岁的年轻人，超过三十岁已经算是老员工了。

        陆以轩自我介绍完毕，陈秀秀便继续主持晨会。

        晨会主要是分配本周的工作任务，内容平平无奇，都是日常工作。

        晨会结束，陈秀秀把陆以轩叫到她的办公室，很是坦诚地说了些贴心话，让陆以轩深刻感受到了什么叫背靠大树好乘凉。

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