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        而约翰·埃克斯接手了首席执行官的职务后，还看出了ib隐约有一种开始走下坡路的趋势，去年公司总收入只增加了1%，并且利润不升反降。

        这些情况综合下来，让约翰·埃克斯和董事会有些心里发慌，不得不开会讨论，最起码先想出来一个办法，让公司的现金流报表数据不至于那么糟糕。

        在进入这项议题之前，会议首先宣布了两项人事调动，——输入系统部即esd，也就是原来的ib-pc部门，其现任总裁唐?埃斯特利奇，转任ib全球制造业务部的副总裁，空出来的位置，由最初启动“象棋计划”的比尔·洛沃接任。

        看起来升了官的唐?埃斯特利奇，脸色严肃，丝毫没有喜悦的样子。他心里明白得很，由于个人电脑业务的糟糕局面，自己已经失去了董事会的信任。这次的职务调动，事实上属于明升暗降的削权。

        不得不说，此时还没有取消终身雇佣制的ib，还是很有人情味的，顾念唐?埃斯特利奇领导和开创ib-pc的汗马功劳，没有让他直接负责，而是采用了一种委婉的放逐方式。

        在接受任命后的发言环节里，唐?埃斯特利奇认真总结了自己在任上的一些明显失误，比如机型的失利，占用大量现金囤积英特尔的intel80286等等。

        事实上，个人电脑虽然号称为个人和家庭而生，但它的真正成功靠的是商用。有了这个性价比不错的小盒子，各个公司得到it解决方案的门槛一下子就变低了。

        当然了，将个人电脑普及到每一个家庭的口号，在业界内仍然喊得非常响亮，并试图以廉价个人电脑的方式实现这一目标。

        在成功推出后，唐?埃斯特利奇被新任总设计师比尔·悉尼斯以家庭为目标的个人电脑的想法打动，推出了。

        结果这种售价1500美元的所谓廉价机型，销量也就10000多台，毫无悬念地以一场惨败黯然出局。

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