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        总之，香江就是如此特殊，金碧辉煌之下，总和各种几乎无解的社会现象纠缠着。

        哲儒香江公司在日常运营当中遇到的各种小困扰，只要仔细应对，基本上都可以迎刃而解，而所需处理事务越来越烦杂的香江官方，对于以数据库为代表的信息技术，肯定会越来越依赖的。

        如何增加产品的粘性，将其他竞争者排除在外，独享这块大蛋糕，倒是值得仔细斟酌一番。

        把基础打好了，将来研发成功的日sc架构cpu及其系统，说不定可以顺利地进入证券交易所这个领域。

        脑海里转着这个念头，唐焕走进了自己的办公室，桌上已经摆放好了等着他审阅的文件。

        唐焕随手翻了一下人力资源部门汇总上来的信息，好家伙，员工数目已经过百了，成长速度可真够快的。

        不过自己马上就要对大陆展开投资了，尤其在香江对面的特区，拿地盖厂房建园区，这批接受教育程度很高的人员都能派上用场。

        只是人心最为复杂，公司规模一下子膨胀了这么多，认同感的培养是必不可少的，那就给公司拍个宣传片吧。

        记得原本那个时空的某个阶段，韩国年轻人们的理想就业公司，男生选择三星，女生倾向lg，这也算是把企业文化经营到了一定的境界。

        历史总是有借鉴价值的，把哲儒香江公司打造成为本地高素质的年轻人心生向往的明星企业，实在是一个有趣的主意。

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