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第一千三百三十五章 十一家公司的联合要求 (2 / 4)

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        可如果真是这样的话,在秦安逸没有出现之前的第七区,有什么东西值得叛徒提前潜入?

        答案显然是没有。

        这让秦安逸有些头疼,同时也对于孔轩布置的调查很难持有乐观的态度,恐怕孔轩布置的调查到了最后也将不会有一个明确的结果。

        这样一来,最好的办法就唯有去诱导对方犯错!

        按照王依然的设想,秦安逸需要在回到总部后的这段时间里开始渐渐的放权给下面的人,让下面的人有更多的决策以及拍板权力。

        表面上自然是因为阿特维尔的步入正轨和高速发展让秦安逸开始对于阿特维尔本身的运转体系充满了信心,而实际上,则是要为后面的事情做准备。

        将权力下放之后要做的,就是让整个阿特维尔的管理层不再像现在这样和谐,具体应该如何暗中规划是很简单的事情,完全不需要刻意去做,只要在一些决策上秦安逸表明某种态度,这种氛围就会不由自主的形成。

        而且最有利的一点是,即便秦安逸某些时候做的刻意了,也绝不会引起任何人的警惕又或者怀疑。

        所有人都只会往另外一个方向上去想,阿特维尔发展到了现在这样的程度,已经渡过了最初最艰难的时刻,秦安逸身为最高领袖,自然不会再允许麾下直接对他负责的管理人员再这么一团和气!

        团结可以有,但是内部彼此之间的斗争也必须有!

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