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        “知道她是好意，”汤佳怡拿起手机，“问题是现在怎么处理？”

        “不用你去解释，”马竞摇头，“剩下的交给公关部门去做好了。”

        “蜜蜂那边呢？也是这么操作？”

        “这是自然。蜜蜂的社招规模连续多年高速增长，根本没有关闭意图，那家伙明显选错了对象。”

        “嘿！”汤佳怡听了却是大笑，“不谈基数只说增速，想不到你也变坏了！”

        校招可以引入有干劲、未定型的职场新人，却需要时间等待新人成长。社招与之相反，进来都是“三年工作经验”，熟悉岗位、来之能战，但薪酬和福利开销也相对较高。

        蜜蜂在马竞领导下习惯于剑走偏锋，手机芯片、操作系统、游戏引擎、开发工具都选择另起炉灶，社招很难带来充足的即战力，规模自然大不起来。

        “这些大家早都知道，自然不用我们再次强调。”

        小小辩解一下，马竞又把话题转回到孤云上面：“话说，你把生产基地搬去内地，真的那那几个仙女无关？我记得你当初可是气得不轻，只差一点就在围脖上挂人了。”

        “真没关系！”汤佳怡摇头否认，摆摆手说道：“几个新人小姑娘而已，就算白养她们一年又能增加多少成本？”

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