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第五十四章 员工测试 (3 / 6)

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        张超先安抚好退出的三个人,让他们稍等。然后带着其余的七个人进了另一个包间。

        几个人都不知道她葫芦里卖的什么药。都热切的看着她,想从她嘴里得到答案。李怡没有卖关子,将自己这么做的原因对他们讲明。

        “第一次删选出来的是不努力之人。他们自愿退出,就是对自己没有把握。知道自己有些方面不如别人,所以不如拿一个月的银钱走人。”

        “这只能说明他们有自知之明啊,怎么能说明他们不努力呢?”小红开口。

        “王老板的员工,在这里工作没有低于两年的。两年时间,他意识到自己的不足,没有想过努力改变,反而安于现状。这个难道不是不努力的人么?”

        原来是这样。

        “那五十岁的人,为什么要私下谈话呢?”王老板忍不住问。

        “我想测试他们对你的忠心。”李怡认真的对王老板说。

        “即使测出来,也只是他们对我的态度而已,与你有什么关系呢?”王老板在极力为他们说好话。

        “他们跟你朝夕相处十几年,你转租时为他们考虑,甚至不惜牺牲自己的利益,也要保住他们工作。他们要是在此刻背叛你,说明他们的人品有问题。”

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