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        其次吴志华拥有百分之二十的股份，秦明生百分之十五，而冯胜利，李大勇，杨卫星，向东四人则各自拥有百分之十的股份。

        秦明生是以技术入股的，虽然不会占据绝对性的主导位置，但从科技公司的运营方面来说，也是占据中流砥柱的位置。

        所以，孙震宇等人原本是想分出百分之二十的股份给他的，因为李大勇几人投入的资金还达不到百分之十。

        但秦明生却认为他除了提供技术研发以外，像投资金额，管理的时间，运营及销售会花费的心思及精力这些等等，他几乎都不会有，所以，拿百分之二十的股份有些多了。

        他家媳妇也才拿百分之十的股份，他拿百分之十五就足够了，对于他来说，所有的研发成果本就是他自己想要创造的。

        而且他本身也会上交给国家组织，所以，把研发成果给到科技公司，也算是顺道的事情吧，只不过要稍稍花点心思延伸制造出其他的产品而已。

        因此，分出来的百分之五的股份，秦明生平摊给了李大勇几人，让他们都能拥有完整的百分之十。

        除此以外，他们每个人都分配了相应的职能及岗位。

        到此，两家公司的基本组织结构及运营模式才算是正式落实了。

        接下来两家公司要做的就是，找公司场地，置办一些办公用品，整理一系类的文件资料等等琐碎的事情。

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