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        难，因为上层人员太稳定，所以很难会有职位空缺，基本上三四年才能有一次。

        范思好奇：“总监我们是有谁要离开吗？”

        童越：“和这个无关，只不过是我们部门已经三年没有变化了，该给大家晋升一下了。”

        众人感慨：“太好了。”

        童越：“不过，财务部的晋升不凭资历，只凭能力。”

        一听到这底下的人开始纷纷小声议论起来。

        童越清楚很多资历老的员工对此是有不满的，不过他顾不了那么多，在财务没有能力就如同虚设，比起让大家都满意，他更需要一个有能力的人主导一切。

        “我知道你们这里心里有人会不开心，但是在财务从我到财务坐上总监位置开始，就不再是用资历说话，而是实力决定一切。你们比谁都清楚我们财务部掌握着公司最重要的资金，但是如何将这些钱合理化支配，如何合理理财，还要不出一点错漏才是最关键的，所以谁的能力强，能做到最好，谁就有资格做高位，这是理所当然的。”童越的理由压住了议论的声音。

        “不过，你们放心这次竞争很公平，题目我来定，确保你们每个人都有机会得到晋升的机会，当然最后谁晋升，晋升成什么职位，则是你们自己的能力决定的。”

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