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        的这些候选人看起来也不是强硬的人，镇不住公司里的人。

        一般来说在企业里坐到总监位置的人几乎都是alha，因为一般的beta根本扛不住alha的气场，只能被反压，而财务部手握公司命脉，必须有绝对的能力不被别人左右。尤其是嘉星，各种明争暗斗层出不穷，童越看的清楚，知道隐藏的危机。

        久经思考后，童越从招聘科要了全部参加过初面的人员名单。经过重新筛选，最终定下了六个复试人员，两个alha和四个beta。

        负责招聘的李丽觉得奇怪，“童总监，这两个alha？”

        童越撒谎道：“不能落人口实，说我们嘉星属性歧视。”

        李丽信以为真，恍然大悟：“原来如此，果然是童总监。”

        这次的复试，童越特地改了规则，面试官只有他一人，采取一对一的面试。从专业问题到危机应对，童越一一考验着几人。果然在危机处理上，alha的两人更有优势，但是专业水平上，各有千秋。经过慎重考虑，童越定下了江深和邱凌两人，一个是alha和一个是beta。

        这天一早，程执照常上班，在电梯里碰到了范思带着两个生面孔，问道：“这是？”

        范思介绍道：“这是我们财务部的新员工，这位是我们公司的程总。”

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