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        这里要说明一下的是，陶筱甄的亿星公司，对演员艺人的签约模式分为三档。

        根据演员的自身能力以及条件，陶筱甄会分别给出不同档次的协议合约。

        第一档就是普通的协议合约，基本上就是老板和员工之间的那种劳务合同。

        而第二档协议合约则是有很多的福利待遇，并且不限制演员艺人的自由。

        这个“自由”是指没有影片可拍，没有任何商演活动的前提下，演员可以自己安排自己的时间，甚至可以自己去接一些私活。

        至于第三档协议合约，是陶筱甄针对那些演技水平过关、自身业务能力条件过硬的演员艺人，给出的一种最高级别的协议合约。

        这个协议合约福利非常的好，演员艺人不再是为公司打工，而是在为自己挣钱。

        每接拍一部影片，演员不但有片酬可拿，并且影片最后的分成还会从中抽取百分之十，作为福利分红，发放给参与拍摄该部影片的演员，可以说是‘最强合约’也一点都不为过。

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