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        所以很多同事其实都对她隐隐感到不喜，尤其是nVX同事，对于年轻又美貌的席悦，总觉得她抢走了办公室其他nVX的风采，所以常常会在茶水间说她闲话，隐约有排挤的迹像。

        但席悦有唐严帮忙，加上Ai情的滋润，让她对这些都不以为意，而且这些人是她父亲的员工，只要工作能顺利完成，她并不会要求他们必须是善良的人。

        可是现在她一到公司，以为她常会被借口使唤递送文件、复印窗T，甚至偶尔还要帮忙冲泡咖啡。

        但现在公司根本没人敢使唤她，甚至工作也不怎么让她做了，总说那些事他们做就可以了，是他们份内的事，让席悦一整天都呆坐在位置上没事做，忍不住和唐严抱怨。

        「现在我每天都在位置上发呆，根本就没事可做，b之前还要无聊。」之前一直做一些琐碎的小事，也让席悦觉得又累又无趣，但现在什么都不做更无聊。

        「呵，一堆人巴不得能在公司发呆领g薪呢，其实你根本不用从这么小的职位开始做起，他们不敢真的让你做事，那些事对你认识公司也没什么帮助。」

        一些继承人被要求从基层做起，是要他们找回初心，不要用一种高高在上的姿态来管理公司，这会让他们觉得一切获利都是理所当然，T会不到员工们的辛苦。

        而且从层基做起，和员工之间可以建立起一种革命情感，有了功绩后再升职上去，也可以塞住元老级的员工们的嘴，不让他们以资历不够当借口，不服管理。

        可是席悦并不是以接任公司为目的而工作的，从这近一年来，席悦半点正事没做到，却没有任何职务的调动，唐严就可以猜出，席振邦并没有真的要培养席悦的打算。

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