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        她没有把这当作一种职场的“限制”或者“规避”，她甚至觉得这是一种引导，是一种有意识的、温和的指点。

        她的声音依旧轻快流畅，语调平稳，眼神干净得让人几乎无法挑出任何情绪波动。

        “.”

        这不是我所认同的公司文化。我认为我们应该共享相同的目标和价值观，以推动业务迈向更大的成功，但我非常感激她的帮助。

        姚星瞬低头，轻轻摩挲了一下手里的笔记本，心里忽然生出一种说不上是惊讶还是困惑的情绪。

        ——她在感激，但她并不认同。

        她仍然觉得，一个公司如果要向更高的目标迈进，就应该共享相同的价值观，而不是让规则成为束缚前进的壁垒。

        她仍然坚持自己的原则，没有一点妥协的意思，但她却可以同时尊重另一个完全不同的系统，并且衷心地感激对方的帮助。

        姚星瞬下意识地侧头，看着艾优的侧脸。

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