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        总经理想说些什麽，最後还是什麽都没说。

        他亲自起身，将人送到门口，程父一步一步走出那扇玻璃门，身影笔直，像是没被现实打倒，只是风雪更大了些。

        同一个上午，另一端的城市办公楼里，程母坐在她的小隔间中，正低头整理文件。

        手机震了一下，人事部发来简讯，只有一句话：「请您於10:30到三楼人资室报到，有关合约及交接事项。」

        她怔了几秒，还来不及思考，电话又响起，是人资部助理打来的：「程nV士，请您准时过来，有些文件需要您签名。」

        语气客气，却全无情感。

        她抓起外套，匆匆走向三楼。人资经理坐在长桌後头，早已准备好一份解除合约的通知书。

        「很抱歉，公司经营调整，加上您这半年业绩不理想，无法续约。」

        「我们会支付您一个月的代通知金。但因考核评估未达标，後续如有新单位进行背景调查，依公司规定，我们不会提供推荐意见。」语气冷静、流程标准，几乎是日常机械式地陈述。

        程母握着笔的手僵了片刻。

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