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        只要少一个股东支持，白晓笙都会被踢出管理权，这是一场极为壮阔的豪赌。

        但白晓笙算计了这么久，终究还是赌赢了。

        脸谱公司高层内部，如火如荼的开始了新一轮洗牌，彻底掌握绝对大权的白晓笙，踢掉了大部分股东的管理权，重新安插和培养了自己的亲信和属下。

        变革新的董事会制度，新增七十条公司管理条例，将从2005年4月1日正式实行。

        第二十七条实行ab类控股，股东控股的票数与流通股票数不同，第四十二条规定董事长拥有一票否决权，确保董事长的绝对地位。第一百二十一条规定高层的降落伞，解雇新的高层后，将按条例赔偿其上年度年薪总和的十倍。

        这些条例的根本目的，就是为了保证作为上市企业的管理，不被随意踢出场。

        而已经被踢出去的旧管理，自然不受这其中的保护，全数沦为普通股东，再也无法插手公司管理了。

        在白晓笙和林幽萝两人，过完二十岁生日的时候，就已经决定了回国做交换生，并且正式向华国的京城大学递交了申请。

        作为常春藤大学的留学生，反向交换几乎没有过，但京城大学那边出的结果却很快，回件很快就来了。

        在一片喧嚣的三月底时，白晓笙卸下了脸谱的董事长位置，推选了苏蓉上位，自己则是接手了lb集团华国区的ceo，带着林幽萝踏上了返乡的道路。

        据一些人脉和渠道的消息，华国内部的一些风波已经平息，这是多年没敢回国的白晓笙，最好的一次机会。

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