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        李明哲笑了笑，随即摇着头继续说：“咱们的工资选用阶梯制度，如果提成绩效超过基本底薪的30%，就可以取消底薪或底薪下调，然后提高绩效和提成，这样就可以进行新一轮的筛选，有能者留下，无能者则自己退场，这也是人事管理当中薪资架构设定的常用的手法，不同的发展期用不同的手法从而确保公司的运营和盈利，这些以后我都会一一教给你。”

        沈梦点着头，突然对李明哲又崇拜了三分：“我怎么感觉你什么都知道啊，你是不是会算卦，未卜先知？”

        李明哲愣了一下，无奈一笑：“我说的都是开公司常见问题，书里写的都有，还用得着未卜先知吗？”

        沈梦不以为然，他学着李明哲的样子抬起食指左右晃动了两下：“我最近也在看关于营销类的书，里面并没有你说的这些问题……你该不是从未来来的吧！穿越？”

        一句话让李明哲的心跳差点停止，他看着沈梦，顿时心虚了起来：“为啥这么说？”

        沈梦笑了笑：“每一件事你几乎都猜对了，我觉得这一定不是偶然，我还感觉你一定开过公司，而且还失败了，所以你什么都知道，对不对？”

        李明哲被问的哑口无言，不知道接下来的话该怎么回答，他第一次被问住了。

        说实在的他并不是个失败的创业者，他是被人暗算才会失败最终导致一无所有，他很想反驳沈梦，可是关键时刻他闭上了嘴！

        李明哲叹出一口气，露出一副无语的表情：“你是不是看穿越了？脑子里想什么好事呢？”

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