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        张峰明白“晨会”是用来鼓舞士气的，在许多公司里都存在。有的是一天一次，有的是一星期一次。

        不过，象这样的推销组织，肯定是一天一次，主要是用来进行洗脑，便于更加无所顾忌地发展下线。

        王建波介绍，在晨会上，《羊皮卷》放中间，二十个人围成一圈，放一只手在上面，最接近书的那三只手就有机会拿着书在台上去念一段文章，不超过三分钟。

        这个环节过后，还会有唱歌跳舞等才艺展示，紧接着就是即兴演讲，推销自己。

        这个推销组织里的各种会议，规矩极多。特别是早上的“晨会”，一般是一个主持人、两个“经理”、二十个业务员，必须坐姿端正、笔直。

        如果谁说错话、敲错门、做错事，就会被罚款，只是不在会上直接宣布，而是等散会后，通知带那个犯错新人的经理，由经理来承担罚款。

        这一点，新人是不知情的，他看到的，都是美好的一面；如果是经理犯了错，直接通知经理的上级，再由各体系内部整顿。

        一天，一个来自北方的业务员不想干了，王建波把他请到出租屋里，亲自炒了四川回锅肉，说是给他饯行。

        喝完酒吃完肉，王建波给他讲起这个行业的“五大素质八大心态”。

        “五大素质”即文化素质、身体素质、思想素质、道德素质、职业素质。“八大心态”即要拥有乐观的心态、积极的心态、成就的心态、宽容的心态、付出的心态、感恩的心态、平常的心态、包容的心态。

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