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        “每个月每位销售人员至少要卖掉一套房子，如果连续二个月完不成销售的最低目标，请自动走人。”

        “为了鼓励大家工作积极性，从这个月开始，销售提成增加到原来的1.5倍。”

        现场所有的销售人员，对于秦丰的这个措施震惊不已。

        要知道，天宁市许多房产开发公司为了稳定销售人员队伍，都采取保底工资加销售提成的方式，而且公司还会主动交纳五险一金。

        只是这样的措施在稳定销售人员队伍的同时，也养了一批懒散的员工。

        大家都开始轻声议论起来，大多数人觉得秦丰的改革力度太大，把人往绝路上逼。

        秦丰面无表情地指着销售沙盘说道：“你们可能会抱怨这里地段这么差、配套设施这么差，如何能提升销售业绩？”

        “那么，我来问一下大家，谁能告诉我，销售意向表里有哪些潜在客户？有没有主动地去联系拜访？”

        “其次，为了迅速提升销售业绩、回笼资金，我打算引入大型房产中介机构介入商品房代售。”

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