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第189章既辛苦又有压力 (3 / 4)

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        而且,现在全县的各个乡镇街道,发展水平非常不平衡。越靠近县城的乡镇,其经济水平越高。远离城区的几个乡镇,竟然是丽华市财政转移支付的对象。

        消除差距、实现均衡化发展,这是全县教育质量整体提升的重要方面,也是张峰主要的工作目标,虽然他只有短短一年的时间,不一定能见效,但总得做点事情吧。

        说实话,这样的工作目标,并不是上级领导给他的要求,而是张峰自己提出来的。

        如果想轻松,挂职锻炼的干部可以很轻松。张峰如果不主动加压、不主动找事情做,基本上没有什么事情可做。毕竟所有的事情,都有各部门、各乡镇等下属人员在做。

        作为副县长,对于分管领域,那么可以全面不管,也可以全面进行干预。

        各部门取得成绩时,可以归功于分管领导的正确决策和把握方向。一旦出现了问题,可以把部门领导推出来顶着,也可以怪罪于具体经办人员。

        以前领导可以配备异性秘书的时候,倒是确实可以做到“有事秘书干、没有干秘书。”后来禁止领导配备异性秘书,有些领导就推广为“有事下级干、没有干下级。”

        当然,想偷懒的领导,可以隔三差五地去坐坐主席台、开开会、讲讲话。讲话稿不用自己动脑筋,会有秘书或下属单位事先准备好,只是麻烦他照本宣科地读一遍。

        批示文件,也可以让秘书先拟出意见与建议,自己照抄一番就可以了。当然对于大同小异的请示报告,完全可以用差不多的空话、大话、套话来应付。

        在办公室坐的累了、烦了,就可以借着下基层视察与调研的名义去各机关事业企业单位走走。

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