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        大概一个多小时后，江硕起身：“行，就按你们的计划开始布局。”

        “高层资源我来打通，你们把该做的先做好。”

        “我出去见个人。”

        小马哥团队起身相送。

        新分部的成立，人事板块肯定也要跟着走的。

        所以陈意晴这次也跟随团队过来了，这段时间一直在制定这边的公司管理制度。

        用人标准等等。

        管理制度还好，有现场的模板。

        但涉及到当地劳务合同，以及一些用人标准问题就复杂了。

        用人标准这块，江硕给出的一条明确的指示。

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