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在江河集团内部手起刀落,一共开除了几百个人。
其中最高级别涉及到了一个总监。
这让一向非常和谐,嘻嘻哈哈的江河集团内部都沉默了。
这时候员工才明白一个道理,老板可以给你们最大的人性化空间发挥。
但并不代表老板会毫无原则地放纵你。
一旦触犯了原则,一个机会都不会给你。
杀了百头猴,自然震住了一切内部别有心思,上蹿下跳的人。
不过,陈意晴后来又查了下去。
查到了一个副总裁的身上。
这个副总裁和石一歌的关系非常好,也是当初的第一批咚咚创始成员。
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