《>为了网站长久运营 请在浏览器设置 *关闭广告屏蔽管理* 方可正常阅读 谢谢支持！！！！......》

        苏俊无奈的叹了口气，对着此时正在不停发表着自己意见的员工们，轻轻的挥了挥手。

        “大家请安静一下，这件事情我一定会给你们一个满意的答复，但是我在何氏整个情况的时候，还需要一些时间。”

        苏俊原本认为自己在这个时候好好的和员工之间进行沟通，多多少少应该会解决一些目前出现的问题，但是事实却并不是这样。

        “还给你们时间？我们都已经给你们两个多月的时间了，我们在你们吴江服装厂里面工作也已经工作了那么多年，如果不是因为心里面对你们有着绝对的信任，你觉得我们能够等到现在？”

        “大家都别相信他们说出来的鬼话，谁知道他们现在搞出这样的幺蛾子，是不是准备跑路了！”

        …………

        苏俊感觉到了事态的严重性，看样子在目前这种情况之下，吴江服装厂在所有员工们内心当中的地位正在变得越来越低。

        这种情况不管是发生在任何一个企业的身上，对于这个企业来说都绝对不是一件好事，因为员工们对于企业的不信任，很有可能会在短暂的时间之内得到持续的发酵，甚至有可能会造成整个公司的停摆。

        表面上看起来，员工需要企业的这份工作，但是仔细的想一想，其实这是一个双向选择的过程。

        如果员工不再信任企业，那么最终将会出现一大波的离职潮。

        内容未完，下一页继续阅读