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        讲解员告诉了许大水怎么区分这些土著是不是奴隶的方法，那就是看手上有没有绑红绳，没绑的是奴隶，绑着的则是自由民。

        没看手上有没有烙印，那是因为大夏开发公司内部大部分的自由民都是从奴隶升迁上来的，这些人身上普遍有奴隶标志。

        以这个来进行区分，跟不上大夏开发公司的需求。

        管理者听教坊司的人说了几句简短的汉语后，去到某间大木屋里，叫出了二十多个女性土著。

        这些土著管理者现在普遍在学习汉语，因此，只有会用汉语和地球人沟通的自由民，才有机会得到较好的职位。

        不会汉语的，即使成为了自由民，在大夏开发公司里的工作也不会太好。

        沟通不了，怎么安排你做事？

        被叫出来的那些土著，知道许大水就是这次的挑选者，一个个都瞪大了眼睛看着许大水，表情布满了渴望，那眼里蕴含着的情绪，即使这些人没说话，许大水也看懂了。

        她们想要被挑走。

        教坊司内部主要有两大部门，一个是长期雇佣处，一个是临时雇佣处。

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