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        刘贺安排他们两个人每天晚上在坞堡里教大家汉语，这个任务将会持续一年。

        说完这些话後，刘贺便开始在奴隶中间挑选管理者。

        这次，自荐的人很多，大半的奴隶都举起了自己的双手。

        千载难逢的机会，即使是胆小的人，见到这麽多人蔘加，也跟着举起了手。

        依据身材高大、表达能力好的标准，刘贺挑选了二十个人作为管理者。

        而为了让这些人有紧迫感，他又告诉大家，一个月後，做的最差的两个管理者将会被免除管理者身份。

        接下来的事情就简单了，两百多个奴隶被分到二十个队伍里，二十个新选出来的管理者就成了这些队伍的领头人。

        然後，刘贺又划分了大家的职责范围。

        有些队伍负责庄园里田地的耕种，有些负责坞堡的清扫，大家的职责分清了，工作效率b以前自然是快了不知多少。

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