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        此时，不管是安化还是资yAn，茶叶厂都还是国企或者是集T企业。

        里面的工人都是铁饭碗，外面私企的工资即使高很多，很多国企工人也看不上。

        王占志找了好几个制茶师傅，对方听後都委婉的进行了拒绝。

        就在王占志都想要放弃的时候，有个师傅和他说了一个方向。

        现在的国企，还有顶职的政策。

        也就是说，要是儿子没有工作，只要父亲愿意让自己儿子来顶替自己的职位，企业是愿意接收的。

        於是，不少还没到退休年纪的工人看到自己那没有工作的儿子，想着没有工作就没法找媳妇，直接就把工作让给了自己的儿子。

        这些人在企业里待了二三十年，技术娴熟，有些人的年纪甚至只有四十出头，要是向他们发出邀请，只要工资合适，他们肯定回来。

        王占志给那师傅送了个红包，就得到了他们厂里内退的工人名单和住址。

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