《>为了网站长久运营 请在浏览器设置 *关闭广告屏蔽管理* 方可正常阅读 谢谢支持！！！！......》

        所以对海员的管理，也知道一些。

        其他20多年，在米国做人力资源管理，研究透了！

        包括，公司的各种激励制度，关怀制度，五险一金，精英化管理，等等，一系列的高新名词！

        丁兆天有一个想法，就是让他当人事部经理，让陈小奇当副经理来辅佐他。

        但是这样有一点小尴尬！

        陈小奇不在意，觉得可以。

        但是，这位吕先生很明白，很通透，自降职位，自己当副经理。

        说道：“我当副经理即可！”

        然后说了三个理由。

        内容未完，下一页继续阅读