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        “从前有，兑现奖之类的。”马修德说道，“现在财政拨款越来越少，有点钱都发工资了。绩效考核是主要运行方式，再多的谁都不敢想。至于年终奖，那就是个传说。”

        “那行，我琢磨琢磨，看看找谁给咱们发一笔兑现奖。”

        “吴老师。”

        “嗯？”

        “发钱太多……可能不太好。”马修德说着，自己都有一种恍惚的错觉。

        “我了解。”吴冕也不惊讶，笑了笑说道，“但是习惯了。在美国的时候，医疗是产业链，医生门槛高，收入也高。回来看咱们挣得这点钱跟要饭的似的，心里总觉得要多发点。”

        “可是这个模式不持久。”马修德坚持道。

        “嗯。”吴冕点头，“剑协医院无所谓，年后五院开起来，收入肯定不会像这面一样高。您有时间和薛院商量一下，看看怎么办。”

        “剑协医院这面收入能维持？”

        “能。”吴冕很肯定的说道，“尤其是神经内科、心脏内外科，有新术式，全国来看病的人不会少。但这种大型手术要有全科医学支持，很难办成专科医院的专科术式。”

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