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        上一动，上一动，我也随着机器的频率重覆那些动作。这些机器JiNg确、听话，我想那些酷Ai展现权威的班长若来工厂，一定能得到大满足。

        眼睛必须随时跟产线走，免得东缺西漏，或产品损坏，引来即将进入更年期的组长冲过来碎念。新来的很容易被她满脸微笑蒙骗，接着等上岗位，她会不断责问你为何这麽慢，为什赶不上产线，进度要落後了还不快一点。再快再快，要更快点。天晓得她已经b走多少新人。

        但新的人还是排队进来，因为在一片低迷，甚至低於22K的低谷里，这间工厂的薪水算是不错了。代价是无视劳基法疯狂加班，但大家心知肚明劳基法只是一纸文书，搬出法规据理力争基本上就是要换工作了。劳基法不适用某某地区不只是网路笑话，而是0的现实。

        反正等着当免洗筷的人很多。这是另个在科技厂上班的朋友说的，有次我们聊到流动率很高的事，他嗤之以鼻地说我们这种工作又没什麽技术X，只是抛弃式免洗筷啊。然後他又说：虽然有技术X工作的也是被低薪Ga0成免洗筷。可是还是很多人趋之若鹜，骂归骂，骂饿了还是得顾肚皮。

        资深的大哥大姊窃窃私语说组长是因为老公都不碰她，很久没X生活，才会把慾念发泄在工作上。

        「等等，这是从谁那里听来的？」我不相信组长会主动跟别人说这种八卦。

        就包装部的，还是人事部的谁说的吧。他们也说不上来，但谁管来源自哪？一个人有一种来源，十张嘴就可以编出各种谣言。工厂确实无聊，所以大家才喜欢流传八卦来排解无聊。

        看着同事笑盈盈的脸庞，我想起面试的情景：

        「你一个大学毕业生要来做工厂喔，」我正盘算如何回答面试的主管，但他用司空见惯的表情平淡地说：「反正里面都是大学生。什麽时候可以上班？」

        他像是轻描淡写地嘲弄就学贷款几十万得来的文凭。大学文凭耶，可是那又如何，人事室里堆积如山。录取的，不录取的，都是一张张昂贵的文凭。应徵作业员无须文凭点缀，只要跟长长的传送带搏感情，并祈祷产线顺利。

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