《>为了网站长久运营 请在浏览器设置 *关闭广告屏蔽管理* 方可正常阅读 谢谢支持！！！！......》

        “加油，做一个更加自信的人。”

        “自信的人？”他不知为何她会突然冒出“自信”两字。

        “是的，管理者要切忌个人英雄主义，不要凡事事必躬亲，面面俱到，而应该大胆放手。特别是随着公司规模越来越大，你更加不可能什么事都亲自部署，一竿子插到底，而应该充分发挥和调动员工尤其是管理者们的工作积极性。”

        “您说的很有道理！可是，这和自信有什么关系呢？”

        “有关系！充满自信，才会相信自己能够把握局面，而不再会通过事事躬亲来掌握进度；充满自信，才会相信自己受到尊敬，而不需要通过直接敲定细节来树立威信；充满自信，才会大胆放手管理，而不会担心局面失控；充满自信，才会允许矛盾存在，而不会因为有些争执就觉得心力交瘁、难以面对。矛盾是普遍存在的，只有充满自信地站在矛盾面前，勇敢地面对矛盾、接纳矛盾、应对矛盾，才会勇往直前！”

        听到这里，孟才感觉豁然开朗，眼前的迷雾烟消云散、心里的疙瘩消失怠尽。

        “顾老师，谢谢您，我感觉自己又受到了一次洗礼，您真是我的……”话说了半截，他憋着劲想了半天，也没找到合适的词，不好意思地挠了挠头。

        “顾老师，我有一个不情之请。”孟才打起精神。

        “请讲。”

        内容未完，下一页继续阅读