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        王馨点了点头，接着她看着叶枫问道：“不过你真的要进行股权激励计划吗？”

        叶枫没好气的说道：“那不然你以为我跟你说着玩的？”

        “其实用年薪也挺好的。”

        王馨走到烧茶桌，点了抽水，按了三秒，自动抽水之后，她坐了下来，翘着腿看着叶枫说道：“现在用股权激励有点太迟了。”

        “嗯？怎么说？”叶枫诧异的看着王馨。

        王馨说道：“因为公司上市太迟了，估值也太高，而你拥有公司100%股权，现在要进行股权激励的话，等于从你口袋掏钱分给管理层。”

        叶枫问：“就这个？”

        “还就这个？”

        王馨笑呵呵的看着叶枫说道：“你现在是不觉得有什么，1%,甚至5%，10%股份说给就给出去了，毕竟只是表面上的数据，就跟小数点一样不疼不痒的，但是你知道换算成钱，这里的股份值多少钱吗？可能是1个亿，10个亿，这可不是小数目了哦。”

        “所以嘛，我觉得不进行股权激励，用高年薪结算的方式也挺好的。”

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