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        迅捷厂越来越大，张晓辉一个人管理明显有些吃力，李建便让他向外招聘，如果有能力合适的人来应聘副厂长，便招过来帮他一起。

        现在看来，应该是有合适的人选了，不过李建摇摇头，

        “用人不疑，疑人不用，我既然让你管迅捷厂，那你就全面负责，对工厂负责，对自己负责，也对我负责，这个副手是来辅佐你的，你自己觉得可以，那就用，如果觉得不可以，那就不用。”

        “这个人，管理经验是有，不过人品有问题，风评很不好，我想用他的工作经验，又不想用他的人品，所以才想请你把把关。”

        张晓辉有些为难，想找一个有电子业相关工作经验的人并不容易，尤其是车间内的一些具体管理，如果是什么都不懂的人，很容易外行知道内行，出重大问题。

        “人品有问题，那就不要用，看一个人，首先要看品德，要不然在关键时刻，他给我们下绊子，为了一些私人利益甚至是不道德的利益，他们置整个工厂的利益于不顾，小心会出大篓子，所以即便有电子工业管理经验的人少，也一定要慎重再慎重。”

        李建语重心长的说道，张晓辉点了点头，转身离开，直奔他自己的办公室而去，没多久，李建看到那个问自己要土特产的摩托拉罗工厂齐主任低垂着头从楼上下来，落寞的离去。

        “张厂长，张厂长，坏了，坏了，我们门口的路被堵上了，大货车肯定出不去了。”

        就在五辆大货车都要装好货的时候，一个工人急急忙忙的从外面跑进来，对着张晓辉喊道。(未完待续。。)

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