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        记住，作为团队指挥一定要自信。

        做任何事儿，你要相信自己判断。

        你可以去征求下面人意见，但凡事必须要有自己主观想法。

        再有，发生过的事儿不要去多做什么后悔。

        反思总结可以有，但对的事儿，就别去想其它！”

        徐仁杰的一番回应算是非常可观给叶昊做了评判。

        徐仁杰对叶昊的评判也是基本属于溢美和满意。

        当然，说那么多，徐仁杰根本目的还是再给刘牧提振信心。

        一个好的领头人是需要缓慢成长的。

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