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        圣诗集团现在的规模，倒也不是花不起这个钱，她完全能请的起他。

        而且，沈梦瑶自然为，按照崔华健的履历以及能力，他要求的年薪两千万的要求并不算是很夸张。

        但是沈梦瑶可是不会话这么多钱请这么一个大神级人过去自己的公司的。

        她手下的部门经理年薪才不过几十万而已，养这么一个人抵得上她养好多个部门经理了。

        另外还有一点非常重要，沈梦瑶这个女人最注重的是忠诚，她喜欢把机会留给有能力的年轻人。

        只要你有能力，我就会给你成长的机会，到时候如果你真的成长起来了，我就会给你应得报酬。

        培养这样的人，会对企业无比的忠诚，而像崔华健这样的人，很有可能在一个地方待不了多久，又会跳槽到别的地方的。

        听到了沈梦瑶的解释，崔华健的眼前顿时一亮，听她话里的意思，好像还是自己创业开公司的啊？

        崔华健觉得自己的机会来了，像自己这么一尊大神不管在哪里都是争抢的对象。

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