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        企业可不是个讲究资历人脉的地方，凭的都是技术。可是没用一年，李勇就靠着一手超群的焊接技术脱颖而出。

        要知道工厂里面很多人都技校出身，系统的学过理论知识和实际操作的，李勇能在里面脱颖而出想想得付出多少？

        之所以调他出来，就是因为他努力，而且还有着一份兄弟情。不过在这里工作了一段时间后，李勇就不太满意了。

        主要是米国人上够八小时就回去过家庭生活了。而他们一帮中国人这里又没有家，自然愿意多干点。

        再说出来为啥？这里的工资比国内要高好几倍，而且加班费更加高，是工资的两倍，李勇和工人们自然愿意加班。

        但是却被汉斯无情的拒绝了，他说：“我们米国人从来不加班，你挣钱不就是为了享受生活吗？总干活你的生活在哪里？”

        跟汉斯沟通不了，叶雨泽回来，李勇自然就找他说。其实汉斯不是不着急，而是思维固化了思想，他从不认为加班能解决什么问题？

        叶雨泽跟他沟通后，他还有些不情愿的让李勇他们加班。

        说实话，李勇他们来到这里后就被分散了。基本都是跟在人家米国的技术工人后面打杂。

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